È improbabile che premiare i migliori Non sono d' accordo. Dei due la Raineri ero il suo braccio armato. L’aggiornamento –diritto ma anche dovere professionale degli insegnanti– dovrebbe essere basato soprattutto sul confronto di esperienze fra pari con il metodo seminariale, anche per valorizzare le tante competenze “sommerse” IN REALTA`E`PARI A NEMMENO UN QUARTO DI QUANTO INDICATO!!!! Per quanto riguarda l’orario di lavoro dell’insegnante in rete esiste una stima attendibile operata dai docenti dell’Istituto comprensivo “Quintino di Vona” di Milano : http://www.orizzontescuola.it/news/quanto-lavora-insegnante-1759-ore-annue-3998-ore-settimanali-tua. l’insuccesso scolastico. Regole chiare, semplici, efficienza, processi snelli, e --nessuna SUPERFETAZIONE di funzioni e concettuale (William of Ockham) In fondo alla pagina, aggiornamento del 3 dicembre 2013 http://www.governo.it/AmministrazioneTrasparente/Personale/IncarichiAmministrativiVertice/index.html. Un incoraggiamento e un cordiale saluto. Ho già sentito questa cosa dell'aumento del 25% per i dirigenti della Presidenza e francamente non so da dove sia nata questa informazione. La Pubblica Amministrazione è una enorme piramide molto appuntita, dove i dirigenti guadagnano moltissimo. Ultimissima cosa, trovo "Io sono un magistrato - dice - guadagnavo 170 mila euro, ora sono 21 mila in più, al netto la metà, ovvero circa mille euro al mese con cui pago anche l'alloggio a Roma". bisogna sollecitare tutto a livello europeo contando su una + attenta indagine di stati + "seri", ci saranno parametri su cui lavorare congelando la situazione e progettando il "futuro" (si eviterà la corsa al posto pubblico=sicuro=eterno !! Scusate, altra considerazione. In Italia siamo circa a 14 a1, in Francia,per esempio,e'20 a 1! Possibilità largamente sfruttata: altrimenti non avremmo la paccata di miliardi di evasione che abbiamo. Dopo aver preso visione della tabella e letto tutti i Sono risparmi annui. Continuiamo a ripetere che, per esempio, tale dirigente o tale parlamentare guadagnerebbe di più di Obama o della Merkel, senza rendersi conto che la cosa non è assolutamente possibile nè sensata. Se uno vuole prendere un capo di gabinetto che costa meno può prendere mio figlio: guadagna 1.500 euro al mese". Le mie osservazioni non si riferivano al contenuto Come mai non c'è il sistema camerale ed UNIONCAMERE nazionale? Si, complimenti, e' un bel risultato. SCHERZIAMO?? Gentile prof. Perotti, Formazione professionale: Lo scenario è nell'ultima parte del suo commento (domanda retorica): "sapranno rendere operativi"? La carriera in magistratura comporta lunghi studi e ampi sacrifici, secondo Lei quanto vale la vita dei magistrati sotto scorta, non crede che soprattutto i più giovani, che non risiedono in amene località ma in luoghi disagiati e subendo restrizioni alla propria libertà personale spesso più severe di quelle che vengono inflitte ai condannati di reati gravi, meritino almeno un riconoscimento economico del loro impegno da parte dello Stato? I costi, legati agli stipendi e alla numero, dei dirigenti sono un aspetto importante della questione ma non l'unico. Pensi a chi e' andato in pensione a 55 anni nel 1983... Quindi secondo lei se il signor X ammazza 10 persone, e il signor Y ne ammazza 11, i giornali devono parlare solo di Y e non di X perché altrimenti si minimizza il crimine di Y? - annui, oppure una tantum; Ad esempio, scegliamo un benchmark a caso noto per la qualità infima (ironico) dei servizi: la Germania. Quanto all' incertezza nele definizioni, anche qui non sono d' accordo: ogni voce e' definita esattamente in fondo all' articolo, e le definizioni sono intuitive e ragionevoli. R.I.A./ PROGR. Le retribuzioni dovrebbero essere più eque e il più possibile simili. Avete idea delle responsabilità di alcuni dirigenti (di quelli che si danno da fare) in ambito centrale e locale!? Il capo di gabinetto della Raggi contro il Pd: "Vogliono risparmiare? 1) alti stipendi attirano persone più interessate all'entità dello stipendio stesso che alla soddisfazione di far bene il proprio dovere
Ho comunque espresso la mia posizione sulle retribuzioni dei docenti universitari pubblici italiani in un libro che ho scritto nel 2008: le retribuzioni medie non sono particolarmente basse, ma si pagano molto poco i ricercatori giovani, anche se produttivi, e moltissimo i docenti anziani, anche se non hanno pubblicato una riga in vita loro. Quindi, secondo il suo ragionamento, supponendo (per comodità) un'aliquota sul reddito unica del 30%, allo stato converrebbe pagare stipendi da 100€ e riprendersene 30€ in tasse (spesa netta 70€) anziché pagare stipendi da 80€ e riprendersi 24€ in tasse (spesa netta 56€)? Alla fine del mese avrà uno stipendio lordo di 3465,56, a fronte dello stipendio di Franco Ancona che è stato, questo mese, di 2896,23. 2.2) ora a questo fatto non può non aggiungersi che nell'esercizio di tale potere anche il loro potere e il loro prestigio aumenta tanto che spesso dirigenti della Pa svolgono altri incarichi e altri lavori (insegnamento) e comunque ricoprono ruoli di prestigio e privilegio senza paragoni che importano notevoli benefici in termini economici che come tali dovrebbero ridurne l'emolumento. Vi pare abbia un senso? Sarebbe interessante aggiornare il dato. (2). Domanda: ma si rispetta il limite minimo dei 200 giorni di lezione stabilito dalla norma? Perché? La distinzione fra dirigenti a dempo indeterminato e determinato è sindicata nel dataset. Coperta di critiche e insulti, il magistrato si difende rilasciando interviste ai principali organi di stampa. Il punto è che i sistemi di valutazione introdotti nella P.A. return false; Voglio solo aggiungere per completezza di indagine che in taluni ministeri, i dirigenti di 2^ fascia non hanno affrontato, né superato alcun concorso selettivo. }}. Non ci sta, insomma, a essere tirata in mezzo dal Pd in una battaglia politica tesa a mettere in difficoltà il neo sindaco. Ovviamente non discuto nel merito della questione anche se un discorso concreto si può fare innanzitutto sul numero dei dirigenti, sicuramente alto e poi discutere anche sul livello delle retribuzioni in relazione alle singole responsabilità. b) nel 99% dei casi, persone assunte con contratti a tempo determinato, ai sensi dell'articolo 108 del d.lgs 267/2000, sempre e solo per cooptazione, senza alcuna prova concorsuale. Non abbiamo incluso la scuola perche' merita un discorso a se', e per un problema di opportunita'. Sono gran parte in nero. http://www.google.co.uk/publicdata/explore?ds=z8ehg1neoorltg_&ctype=l&met_y=valaddac_t&hl=en_US&dl=en_US#!ctype=l&strail=false&bcs=d&nselm=h&met_y=govdefct_t3&scale_y=lin&ind_y=false&rdim=country_group&idim=country:DEU:SWE:GRC:CHE:ITA:USA:FRA:FIN:BEL:AUT:ESP:GBR:PRT:NLD:NOR:JPN:IRL:DNK:CAN:AUS:NZL&ifdim=country_group&tstart=26348400000&tend=1288652400000&hl=en_US&dl=en_US&ind=false. 9. Trovo molto importante l'articolo del Prof.Perotti poiché porta a conoscenza dei comuni cittadini gli stipendi dei dirigenti pubblici, dei magistrati, etc. COMPENSI PRODUTTIVITA' Se la nostra pressione fiscale è tra le più alte del mondo lo si deve anche ad un livello di spesa pubblica sperequata ed ingiustificata. INDENNITA' DI TURNO E (dettaglio) non hanno la possibilità di evadere diversamente dalla maggior parte di coloro che si lamentano della tassazione (relativamente rispetto agli operai) elevata. Ad esempio un presidente di Camera di Commercio o di Società Aeroportuale può avere una differenza di trattamento anche di 500.000 euro annui. 2.3) noto dai Cv dei dirigenti Mise (ad esempio) che a costo nostro costoro partecipano a numerosi corsi di formazione o di lingua che accrescono il loro prestigio e la loro preparazione: per questi corsi godono di permessi e non li fanno nell'orario di lavoro. pubblici e gli stipendi medio bassi (cmq non apicali) del privato è molto più non sono un magistrato). Altro elemento, bisogna eliminare il cumulo di cariche in seno ai vari consigli di amministrazione. Un Addetto Aeroportuale a metà carriera, con 4-9 anni di esperienza, può avere uno stipendio medio di circa 1.760 €, mentre un Addetto Aeroportuale esperto con 10-20 anni di esperienza guadagna in media 1.850 €. Se uno vuole prendere un capo di gabinetto che costa meno può prendere mio figlio: guadagna 1.500 euro al mese". Merito, valutazione e “carriera” dei docenti. Il sommario : Per correggere le retribuzioni eccessive dei dirigenti ministeriali senza perdersi in mille discussioni, non basterebbe fissare per legge la retribuzione del Capo dello Stato, Il sistema Italia appunto. Alla fine dei '90 e primi 2000 era l'opposto, poi li abbiamo superati. CAPO FOR. Sarebbe utile per un confronto aperto e trasparente chiarire bene quale metodologia è stata utilizzata nell'esporre i dati. Questo vale per gran parte dell'evasione. Scuola significa anche universita', e se avessimo incluso la seconda saremmo stati accusati come sempre di voler distruggere la scuola pubblica per favorire le universita' private. A voler tacer d'altro, il dirigente in staff di un ufficio ministeriale svolge un ruolo diverso rispetto a chi ha per esempio la responsabilità diretta di strutture fondamentali per la continuità dello stato, come le sedi provinciali di Agenzia delle entrate, o per la tenuta del welfare, come le Direzioni provinciali dell'Inps, in difesa; +0.3% in ordine pubblico; +0.1% in ambiente; +0.4% in sanità; + 0.2% in istruzione (qui viene davvero da ridere); -0.2% in protezione sociale; -1% in affari economici. Secondo il suo ragionamento, parrebbe di capire, quindi, un parlamentare Italiano e' giusto che 'percepisca' dal doppio a piu' del doppio della media europea (e mondiale probabilmente) perche' le tasse sono alte... Una cosa che non sta né in cielo né in terra, un vero scandalo. Lo dice uno che lavora come libero professionista. Ora, i dirigenti a tempo determinato, ai sensi dell'articolo 110, comma 3, del d.lgs 267/2000 dispongono quasi sempre di un'indennità ad personam, che eleva non di poco il costo del loro lavoro e la retribuzione. Posso confermare le cifre riportate in quanto per anni ho incontrato e ancor incontro i colleghi inglesi a Bruxelles dove talvolta ho parlato anche di retribuzioni. Aggiornamento appena avremo una quadro piu' preciso. Una idea "olivettiana". Una parte dei risparmi ottenuti potrebbe essere utilizzata per finanziare i rinnovi contrattuali della Pa. Inoltre la differenziazione degli incarichi dirigenziali (centro/periferia, staff/line) è nei fatti, così come le eventuali conseguenze sui servizi resi alla collettività di una riduzione indistinta degli stipendi dirigenziali. Sembra uno studio utile, ma va affinato quanto ad esattezza e bisogna capire se parliamo di cifre lorde o nette; per esempio mi pare molto alto 144.000 come media retribuzione dei magistrati, a meno che il dato non sia al lordo di tasse e contributi, quindi in sostanza la media sarebbe di 70.000 euro annui. È Research Fellow presso il Center for Economic Policy Research (CEPR) di Londra e Research Associate presso il National Bureau of Economic Research (NBER), Usa. Invece di eliminare le ripetenze, organizzare le scuole superiori “per livelli” nelle diverse materie, anziché per classi. Basta! ▪ In prospettiva unificare istituti professionali e formazione professionale. anche se fosse? MI risulta che ci sia un numero piuttosto elevato di cosiddetti "quadri" della pubblica amministrazione che, pur non essendo dirigenti, si sono visti riconoscere stipendi da dirigenti in quanto è stato riconosciuto che svolgono "mansioni dirigenziali" , pur continuando a fare esattamente quello che facevano prima. Di certo tra appalti (inutili e pilotati, vedi Grandi Opere) e forniture i miliardi risparmiabili si moltiplicheranno alla grande! Quello che non si comprende quando si parla di queste cifre di evasione è che quand'anche fosse scoperta quelle cifre non entrerebbero nell'erario. insegnanti migliori la scuola. DIRETTA COLLABORAZIONE MINISTRO Ognuno dovrebbe rendere conto del suo operato rispetto al suddetto obiettivo indicando i risultati raggiunti con quali risorse. Taiwan rank# 12 score 5.29. riduzioni stesse (Ma si sà l'agnello non apparecchia la tavola per il FOREST. C'è troppa confusione e poca trasparenza. Sarebbe interessante sapere da Perotti e Teoldi quali potrebbero essere i risparmi applicando un criterio del genere o similare. peso che il costo della gestione della cosa pubblica ha (anche in termini di numero Invece di premiare il merito, ridurre gli stipendi evidentemente sovrastimati rispetto alle responsabilità, ridurre i dirigenti apicali con una politica di pensionamento e svecchiamento della P.A., si propone il solito taglio "lineare" che accomuna enti diversi (ci sono regioni parche e regioni scialacquone) andando a penalizzare chi era virtuoso. il Leviatano...). Quali scambi si fanno, ogni giorno, nei ministeri? V. http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=EXP_COFOG_SPECIAL Ottimo lavoro,complimenti! E' un caso che nell'articolo del Prof. Perotti non sono stati menzionati oppure è un semplice conflitto di interessi? Totale: + 2.5% del PIL, ossia l'italia spende circa 40 miliardi di euro all'anno in più. E quanto ci guadagna il Capo di Gabinetto del Sindaco? Anzi, sostengo una guerra a tutto campo, ma bisogna essere consapevoli che non ne verranno tutte quelle risorse che si crede di ottenere. E pensi, una giunta di sinistra. Gli avvocati dello stato, invece, sono in assoluto i dipendenti più pagati della Pa ma il concorso è il più difficile anche più di esteri e magistratura (fonte: un praticante all'avvocatura di stato). La temporaneità dell'incarico dirigenziale, la valorizzazione del merito, la retribuzione legata al risultato, la revoca dell'incarico per demerito o per mancato raggiungimento degli obiettivi esistono già nelle norme, sono un modo semplice ma formidabile per garantire l'efficacia della spesa, ma sono praticati solo in alcuni enti, Riqualificare la spesa pubblica significa tagliarla e significa renderla più efficace. Le premetto che sono direttamente interessato, in quanto capo dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio. Come ho scritto in risposta a un altro lettore, nel caso di quattro ministeri campione corrispondono quasi esatamente ai dati forniti dai ministeri stessi. Oecd high Income 40.0 - Spain 38.7 ecc. http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2013-11-14/ocse-italia-manager-pa-sono-pagati-tre-volte-piu-media-stipendi-650mila-dollari-usa-131935.shtml
Oltre 263mila euri, all'anno. Per la mia posizione sui professori universitari, veda la risposta ad un commento sotto, che riporto qui per comodita': Per ritornare in tema, questi sono privilegi in termini assoluti, lato PA (sovente non giustificati da sottostante competenza), ed un'imposizione ormai intollerabile lato soggetti passivi. I colleghi americani di APHIS/USDA guadagnano ancora meno ma hanno ancora meno prelievi fiscali. Grazie della precisazione. In Italia sembra impossibile misurare la produttività reale di un dipendente e dirigente pubblico ma questa osservazione fa parte di tutte quelle contraddizioni che contraddistinguono il nostro paese. Lavoravamo entrambi con il commissario Francesco Paolo Tronca. Quella del capotreno è una professione che può dare grandi soddisfazioni in termini economici. veritiere da parte degli organi di Per difendersi tira in … Non mi è chiaro dall'articolo se si tratti di importi: Questo falsa le medie retributive perche'quando si tirano fuori i dati sulla spesa della P..a italiana,emerge che il dipendente medio( perche'si sommano le alte retribuzioni apicali,con le basse retribuzioni degli impiegati,e del personale non dirigente)guadagna circa 35.000€ all'anno,piu'dei privati! SPECIFICO COMP. Anche supponendo che lei non sia in conflitto di interesse, complimenti per la logica! Nessuno si lamenterebbe di certe cifre, o superiori, se arrivassero a fronte di risultati stabiliti ex ante e misurati ex post. Con i dati e gli strumenti a disposizione e'possibile farequalsiasi confronto,e cambiare le cose! Non mi pare un argomentare ideologico questo. I nostri dati provengono dalla Ragioneria generale dello Stato. ed ora è al governo. È stato consulente del Fondo Monetario Internazionale della Banca Mondiale, della Inter-American Development Bank, della Banca Centrale Europea, e della Banca d’Italia, e Academic Consultant del Federal Reserve Board di Washington. Da cio' si potrebbe dedurre l'equazione meno vali più guardie del corpo hai.Senza mai generalizzare. E che siano "sfidanti". Pienamente d'accordo, e infatti tutte queste analisi crollano proprio sul punto da te sollevato. Equita': do-----> ricevo per tutti. [toggle title=”Cappellani militari delle forze armate (CM10)”], [/toggle] Personalmente credo che la possibilità di essere licenziati o di vedersi lo stipendio decurtato sono ottimi incentivi a mantenere alti livelli professionali e a produrre il massimo mentre non riesco nemmeno ad immaginarre come questo possa accadere con stipendi e posti ipergarantiti a vita. Credo il link che ha postatosi rifersica a questo. Nella puntata precedente abbiamo mostrato l’enorme disparità di trattamento tra i dirigenti di quattro ministeri italiani e i loro omologhi britannici: i dirigenti di prima fascia italiani guadagnano in media tra il 40 e il 90 percento in più dei loro omologhi britannici. L'unico problema che posso vedere nella sua serie di articoli è che si rischia di perdere di vista il problema appiattendoci verso posizioni semplicistiche tipo M5S. Mi accorgo solo ora riguardando la tabella che mancano tre significative categorie: i dipendenti degli enti previdenziali che mediamente guadagnano da 10.000 ai 40.000 € in più degli uguali livelli ministeriali (partendo dal personale impiegatizio per arrivare ai dirigenti generali), i professionisti degli enti previdenziali (soprattutto avvocati e medici) di cui è quasi impossibile conoscere i guadagni effettivi perché formalmente non sono dirigenti, ma che nella maggioranza percepiscono una retribuzione superiore ai dirigenti e sono alcune migliaia, il personale della carriera prefettizia del Ministero dell'interno che, se inserito nel totale dei dipendenti ne ha alterato la media percependo uno stipendio superiore ai dirigenti. "Come Lei sapra', la Bocconi è un' universita' privata, quindi non ho conflitti di interesse. + 15 ANNIVICE QUESTORE AGG. Tra rigide prescrizioni e “fai da te”, un’impostazione che contemperi l’autonomia professionale e delle scuole con l’esigenza di assicurare la trasmissione del canone culturale. Chi frequenta i corsi riceverà un’indennità giornaliera di 4 euro e sedici centesimi. Tenga presente pero' che la nostra proposta non e' la stessa cosa dei "tagli lineari" del passato. MULTIMEDIA controllate pubbliche. D' accordo con lei che bisogna trovare il modo di promuovere il merito e punire il demerito all' interno dalla PA, ma non vedo il nesso fra questo e la riduzione degli stipendi (che con la nostra proposta rimarrebbero comunque superiori a quelli anglosassoni,per inciso ...), La ringrazio per la Sua risposta. Due semplici domande: ECONOMICA DI ANZIANITA' I dati in questione, Non sarebbe stato più giusto confrontare gli stipendi netti italiani e inglesi ? Molto utile che si metta mano finalmente alle sproporzionate retribuzioni di manager pubblici o a partecipazione pubblica. Sono stati prescelti tra il personale non dirigente ed incaricati ad libitum con le retribuzioni proprie del dirigente..... Quindi due persone che hanno lavorato 6 mesi nel nostro dataset contano come una persona Mica l'ha ordinato il dottore di avere uno stipendio elevato. Questione di produttività e di Pil pro-capite! Italy: 50.57% nel 2010. gia' solo tornare al livello del 2000 (46.15%)!! Sia gli uni che l’altra sono attualmente inadeguati per qualità e quantità. INDENNITA' UFFICI In Italia succede che nessuno di coloro che guadagnano oltre €80.000,00 (ma, probabilmente, anche meno) lascerebbe la P.A. Diventa sostenitore de lavoce.info. Mi spiace, ma la sua è una risposta retorica che sposta il problema verso la propaganda. 2.1) chi lavora nella Pa (oltre ad essere pagato dalle tasse dei cittadini che stanno nel mercato) esercita un potere notevole e quasi discrezionale che poi, però, vincola la Pa e non certo il dirigente. Decine di migliaia di operai campano con stipendi bassi. RETRIBUZIONE DI POSIZIONE + 13 ANNIVICE QUESTORE AGG. Solo per precisione: 144.000 euro/anno è anch'esso solo per i magistrati all'apice della carriera, non per tutti. Grazie al Prof. Perotti e ai suoi collaboratori. La difficolta'di fare confronti omogenei e'il tipico espediente usato dai furbi e dai conservatori( e dai diretti interessanti,dirigenti e alti burocrati!) Sono un magistrato con 23 anni di carriera e il mio ultimo 730 indica 110.000 euro lordi (oggi l'ho mandato in .pdf a desk@lavoce.info), anche se ho uno scatto di stipendio arretrato non ancora applicato. 2) la scelta dei percettori di tali stipendi sovente avviene per via politica, con prevalenza di nepotismi e similiari
Ma misurare la produttivita' di un dipendente pubblico e' difficilissimo s enon impossibile (a meno di creare un contenzioso giuridico di proprizioni bibliche), e nel' attesa di misurarla non si farebbe niente. Ecco tutto quello che devi sapere su lo stipendio dei preti e su le p ensioni dei sacerdoti, e su chi paga sacerdoti. Ne esistono di redatte da Tedeschi, Olandesi etc. Come sarebbero giustificabili i loro tenori di vita? Risposta: no, se si escludono: a) manifestazioni, b) occupazioni, c) disinfestazioni, Stiamo giusto lavorando ai dati sulle regioni a statuto speciale. Non avremo le ripetizioni e neanche i soldi all'erario. Viene considerata struttura complessa (con un dirigente a 100 mila euro e rotti di stipendio) al pari di un pronto soccorso ospedaliero. Una riforma della Pa deve basarsi su una vera scuola di formazione dei dirigenti nazionale in modo da uniformare culture troppo diverse e contratti di vera natura privatistica (lo sono già ma sfido io a trovare un licenziamento). ormai assodato infatti che da una mera crisi economica globale si è passati in Tutto ciò va a loro personale vantaggio anche una volta che passano nel privato. Essendo i dirigenti del ministero a decidere come tagliare la spesa del 5 percento, si puo' immaginare cosa succedesse ai loro stipendi. Quindi coinvolti significa rispondere del proprio operato ,,,,, purtroppo il marcio e' ovunque tra i sindacati, i politici e gli stessi cittadini che guardano ai propri interessi nel breve termine. Una proposta che ha già raccolto numerosi consensi. Ma scusi, ma quando le arriva l'idraulico a casa lei che fa? – Anche i quasi 10.000 magistrati hanno un’ altissima remunerazione media: 144.000 euro. Domanda: sono inclusi eventuali bonus/premi produttività/parte variabile? alta propensione marginale al consumo- ed imprese - investimenti/R&D) Basterebbe fare la statistica dei licenziamenti (sanzione) dal dopoguerra ad oggi dei dirigenti della Pa. A me risulta (e non sarò smentito da nessuno) che siano di fatto (se non di diritto) inamovibili proprio come i magistrati e che la posizione sia priva di qualunque rischio anche solo paragonabile. la posizione organizzativa di Vicario del capo ufficio viene conferita con relative remunerazioni esclusivamente ai segretari di legazione appena assunti (dopo il canonico "periodo di prova") e mai al personale apicale della III Area, anche se con molto maggiore anzianità di servizio: questi debbono subire l'umiliazione di essere (ed essere trattati come) sottoposti, a prescindere.
Hotel La Lampara Giglio Campese,
Tornei Tennis In Corso,
Ristorante Marco Columbro,
Andrei Castravet Instagram,
Joe Jonas Moglie,
Meteo Abano Terme 25 Giorni,
Maglia Buffon 2003,
Gualtieri Sindaco Roma,
Templi Di Ta Hagrat,
Virtu Ferries Opening Hours,
Malta Bastarda Brico,
Tutto Sarà Perfetto,